高职教师招聘面试试讲题目和教材

高校教师招聘面试包括试讲和综合素质测试。

（1）试讲（100分）：时间约15分钟，应聘者根据指定内容，进行现场讲课，并提交手写教案1份；在讲课结束后，评委围绕专业内容向应聘者提问，应聘者在规定时间内进行现场答辩。

（2）综合素质测试（100分）：由学院招聘考核专家组对应聘人员进行综合素质测试。主要考核应聘者的综合素质及其所具有的特长、专长，考察了解其作为教师的基本知识、敬业奉献精神和团队精神。

面试当天某岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。某岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。整场面试结束后，现场公布成绩并于当天在我院网站公布成绩及排名。

3、面试成绩按试讲70%、综合素质测试30%计算。

4、考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

所有应聘考生总成绩低于70分者，将不予聘用。

面试人员到校后需佩戴口罩、扫健康码并测量体温。到达明德楼后，陪同人员请在校园等待，面试人员持身份证原件到四楼第三会议室签到，并自带手写教案一份。面试顺序以抽签的顺序决定。试讲可以板书也可以用PPT。

高校教师招聘面试内容包括行政能力测试、试讲、实操、综合能力测试（所有岗位）。现对部分岗位试讲内容予以公布：

（1）岗位D（地图制图学与地理信息工程）试讲内容：高斯一克吕格投影 参考教材：《地理信息系统—原理、方法和应用》，邬伦主编，科学出版社

（2）岗位E（计算机应用技术）试讲内容：IP地址基础知识 参考教材：《计算机网络技术基础》（第1版），阚宝朋主编，高等教育出版社

（3）岗位F（金融学）试讲内容：货币供给的运行机制 参考教材：《金融基础》（第二版），郭福春、吴金旺主编，高等教育出版社

（4）岗位G（结构工程）试讲内容：钢筋工作的四个阶段 参考教材：《混凝土结构设计原理》（第七版），东南大学、天津大学、同济大学主编，中国建筑工业出版社

（5）岗位H（供热、供燃气、通风及空调工程）试讲内容：城镇天然气为什么加臭？参考教材：《城镇燃气管道安全运营与维护》（第2版），李庆林主编，机械工业出版社

（6）岗位I（计算机科学与技术）试讲内容：IP地址基础知识 参考教材：《计算机网络技术基础》（第1版），阚宝朋主编，高等教育出版社

（7）岗位J（电气工程）试讲内容：定时计数器参考教材：《单片机应用技术》（第3版），王静霞主编，电子工业出版社

（8）岗位K（马克思主义理论与思想政治教育）试讲内容：中国特色社会主义是我们的共同理想参考教材：《思想道德修养与法律基础》（2018年版），本书编写组，高等教育出版社